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8级工伤可以得到多少陪偿 我是在**公司上班受的伤,现在已经鉴定了是捌级,年龄38岁,工资2300,我该怎么办,我应该得到多少赔偿。

劳动纠纷
2014-09-13 21:44:54
共有6位律师解答
  • 估计13万左右。
    工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您!
  • 八级工伤可以赔付8万左右,如有需要欢迎来电垂询。
  • 八级18个月市上年度职工月平均工资为计发基数医疗和就业补助金,11个月本人工资伤残补助金
    近10万元大概。
  • 除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;8级伤残,有11个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有6个月和12个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 你好,包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等,8级一般10多万元,具体要根据你的伤情及住院情况等来计算,建议可委托律师处理以维护合法权益 
  • 八级工伤的赔偿费用这个是在15-18万左右的一个赔偿费用的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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