法律咨询
公司结业已工作15年员工怎样补偿
合同纠纷
2014-09-12 15:12:45
共有3位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
支付15个月工资的经济补偿金。
15个月工资的工龄补偿。
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