您好律师，我想咨询下工资纠纷，我在一个便利店做收银员，工资是压半个月，也就是每月15号发工资，我7月份请了两天假，8月份上了4天，5号因为家人生病又请假了，一直请到9月6号我因上不了班，向他辞职了，我向他要7月的工资那老板说我8月请了那么多天假，没地方扣，意思，7月还请了两天，说扣到7月份里了，现在一分不给我，他那样做合理？不过我签合同一年的，只做了半年

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