法律咨询

工伤所有赔偿金没算清合同到期单位能否辞退员工

劳动纠纷

2014-09-12 05:58:49

1、合同到期的，单位不续签，是单位的权利。你有权要求支付经济补偿金。
2、辞退你，不影响你享受工伤待遇。你可以按照工伤的数额要求单位赔偿。
合同到期的，单位有权终止合同不续签，但应当提前书面通知员工，并支付经济补偿金。
如有合法理由，可以辞退。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

工伤员工在合同期内单位能辞退吗？

员工在工伤认定期间，如果没有重大过错的，单位一般不能解除劳动合同，单位不能在此时辞退员工或者裁员。但

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

合同过期8个月，是否可以离岗要求赔偿，算是公司辞退

你好，具体是什么情况

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

合同没到期被公司辞退

一年可得到一个半月的经济赔偿金

合同没到期被公司辞退

不合理，可以要求经济赔偿。

合同没到期被公司辞退

申请仲裁，要求继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

合同未到期解雇赔偿金

应给予相当于你本人5个月工资的赔偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1240

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 930

如何检查一个人在哪里工作

你好，你可以通过社保去查

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 630

公司要求参加消防证书考试。但是没考就退休了，证书也没考怎么办

可以和驾校打官司

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 560

我是一名井下工人，但是工资表没有显示你有没有从事过井下工作，

建议与人社部门进行协调

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

如果公司强迫我们的实习生加班，是否合法？

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班

判决抵押无效如何处理

抵押担保 390

我有正式的工作单位，办理健康证对我单位有影响吗？

健康证在一年期限内有效，不需要重新办理

在单位连续工作二十年有权清退吗

在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退，可采取以下措施：1. 与单位沟通，了解清退原因，争取

然后人事让我叫一百住宿押金他之前说满一周才能结工资就是这个住

您好，这个宿舍的押金是能退的哦

80年到98年这段时间没有视同缴费除名原因写的是长时间旷工本

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

合同到期的辞职申请书

合同范本 324

合同到期的辞职申请书

合同到期辞职申请书

合同范本 324

合同到期辞职申请书

合同期满续聘申请书

合同范本 324

合同期满续聘申请书

合同到期辞职申请书范文

合同范本 324

合同到期辞职申请书范文

支付赔偿金申请书

常用文书 324

支付赔偿金申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权