06年进公司14年被裁赔偿怎么算？08年以前的工龄是按07年的工资陪吗？
合同纠纷
2014-09-12 17:03:29
共有5位律师解答
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如果公司没有经过法定的程序进行裁员，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）
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公司违法解除劳动合同，应向员工支付赔偿金，一年折算两个月工资。
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按照裁员前12个月平均工资计算，需要进一步法律帮助可以来电沟通。
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