本人于2013年5月进入该公司,在2014年3月签订了一年的劳动合同(合同内的关于培训方面是的选择了不需填写),但是该合同是为了应付公安检查签订的,在2014年7月参加该公司出资的培训花费大概一万左右,未签订培训协议;现在9月份,我去公司提出辞职,公司要求赔偿培训费。
合同纠纷
2014-09-14 16:25:13
共有3位律师解答
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根据具体情况确定，如果没有花销的，不用赔偿。具体请电话咨询王利平律师。
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协商不成仲裁
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你好，可以到劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
