我原单位2005年卖出时与我们签订了《解除劳动关系协议书》中涉及有30人享受内退人员待遇的条款，现在上面市商务局等部门说是严重违规行为，条款无效，不能执行，于2010年6月将我等人社保停交，未与我等职工协商，这种做法合法吗？请问我们应该怎么办？

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