我在本公司干了十三年了，前几天通知我本月十号就不用上班了，公司要裁员，到现在公司也没人就补偿问题得到解决，请问公司是不是应该补偿我们，应该怎样补偿
合同纠纷
2014-09-12 14:23:25
共有5位律师解答
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你好。可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问：如果公司一直不理釆，得不到解决我该怎么办呢解答：可以委托律师处理。
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你好，公司单方面解除劳动合同，需要支付经济补偿金，按照一年支付一个月工资进行处理追问：请问沈律师，公司说每年支付一个月的这个政策是08年颁布的就从08年开始算，是这样吗
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你好！如果用人单位违法解除劳动合同那么可直接要求其支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
