我妈妈请假26天，她们请假都是给班长请假的，回去上班就因没有给上面请假而被解雇了，用人单位也没有签订劳动合动，已近工作4年，请问能有赔偿吗？
合同纠纷
2014-09-10 17:34:18
共有3位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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建议电话联系，是否有赔偿要看你们的具体情况
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这种情况可要求公司承担赔偿责任的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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