我在一个家居公司干了半年,未签劳动合同。现在因本人不适合工作为由,将我辞退。请问,我该怎么维护自己的劳动权利。
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你好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付:一、未签劳动合同双倍工资差额,即5个月工资;二、违法辞退的经济赔偿金,为2个月工资。即你可以要求公司共支付你7个月的工资。
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通过劳动仲裁维权,可联系律师面谈
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若有证据证明你与家居公司存在事实劳动关系以及入职时间等,可通过仲裁程序维护自己的权益,主张未签订合同的双倍工资差额及经济补偿金等。
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你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿及工资差额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。