法律咨询

我是派遣工与单位签了劳动合同，现在休病假工资怎算，在这单位工作六年

劳动纠纷

2014-09-10 10:41:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休事假正赶上过春节怎么算工资

劳动合同纠纷 1903

我在非工伤背用人单位解除劳动合同，病假补贴算不算工资？

劳动法病假工资规定：<br /> 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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合同到期后单位不续签属于失业吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我在单位里工作了9年多了，现在身体不好病假休息期间工资怎么拿

您好，按照合同约定处理

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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在北京病假休了一个月，在这期间提出离职，工资应该怎么算，劳动

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在单位工作了13年了，是做销售的，工资有提成，病假工资怎样算

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我是国企职工，休病假已三年，96年上的班，请问还能休病假吗？

咨询单位。。。。

单位职工工作三十六年了，休了一个月病假，扣除三金后工资为零对

不合理不合法，，

怀孕期间休病假,合同到期了,单位不续签怎

如单位不续签劳动合同你可要求单位支付经济补偿金的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需详细解答可电话或当

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想和他签订劳动合同，时间是根据他的入职时间还是正式时间啊？

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公司规定产量不符合标准扣除当日工资是否合法

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旷工一天，扣三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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公司裁员，裁员名单有我，联系我说调动岗位，不然就让我自己辞职

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