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我是八月五号进的厂,按照程序辞的工,九月四号签的工资条,工资条在财务那里,我看好几天了工资都没发给我,我就要先前那主管帮忙问, 财务部说十月份才会发,本人与公司未签劳动合同,现在正等着钱急用,能不能要求公司现在结清?我该怎么办?能不能到劳动局投诉???
劳动纠纷
2014-09-09 22:10:08
共有2位律师解答
公司未与员工签订劳动合同,超过一个月未满一年的,员工可以要求双倍工资。
可以要求单位的离职三日内结算工资。
追问:
廠里不是按勞動法的,又是計件的,也可以投訴嗎?
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