我在7月中旬提交的离职邮件,(提交书面离职报告,公司不肯接受)到9月8号到原公司办理离职手续,公司不给予办理,公司老板,自己说这个事情不属于他管理,让我找另外一位经理处理这个事情,不巧的是,这位经理最近在出差,其实公司里面的事情,都是老板自己说了算,老板在故意拖着这个事情。现在我没有和这家公司解除劳动合同,根本没有办法找工作,找了很多工作,都需要本人提供离职证明,直到目前为止,还是没有找到工作,没有工作,现在我也耗不起,我就希望尽快以何种方式解决这个问题?
合同纠纷
2014-09-20 07:05:06
共有3位律师解答
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申请仲裁，要求出具离职证明。至于新的单位，可书写“个人承诺书”用以打消对方的顾虑。追问：自签订合同以来，原公司没给交过社保，公积金，这方面可以要求对方补交吗？同时原公司这边有48天的工资没有给到我这边？可以要求公司补发吗？
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保留向公司递交辞职的证明，只要提前30天就可以，不行可以提起劳动仲裁。追问：恩，我这边保留了递交辞职的证明，现在时间都快2个月了，原公司这边以各种理由不给我解除劳动合同，不解除劳动关系，就没有办法找工作，如果我劳动仲裁的话，一般什么时候有结果呢？
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保留向公司递交辞职的证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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