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只签了一年合同，工作了三年。被违法辞退该怎么补偿

合同纠纷

2014-09-10 10:15:22

需要支付近2年的双倍工资差额，另外还有的经济补偿及赔偿金。
未签劳动合同可要求11个月的双倍工资。
支付近2年的双倍工资差额，另外还有的经济补偿及赔偿金。
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