我在一家酒店做前台，但她们嫌我工作能力不佳，想要解雇我，我在那已经是试用期了，工作了10，我实习了4天，在试用期工作了6天，工资咋算，我们的工作时间是一个月上10天班(24小时制)，试用期底薪1440，一月有300的餐补，请问工资我该如何算？？？
合同纠纷
2014-09-16 13:11:15
共有4位律师解答
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试用期内辞退员工劳动法规定||| 在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉大家回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： (1) 详细>>
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按实际工作时间计算
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您好！建议按照合同或约定的解决。
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