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我是提前一个月交辞职报告的,一个月后不让走,走的话不给工资,这怎么办呢?我没有签合同,不过我是未成年。

合同纠纷

2014-09-10 15:30:43

你好，你有什么在单位上班的证据吗？
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

我在一个酒店做前台，提前一个月打离职，过了一个月不放我走，不

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我被压了一万多工资，没有签合同！提出辞职了他说要提前一个月，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同期未满提前辞职算违约吗

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我是中通的快递员，提前一个月说了辞职，但是没找到人一直不让走

你好，可以申请劳动仲裁或者投诉

我没有提前一个月交辞职报告，不然的话就不给工资，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

提前一个多月交的辞职报告说好的让一个月

提前一个月通知公司，就可以离职。

提前一个月交了辞职报告，公司不承认

对于工资，可以申请仲裁维权

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提前一个月交了辞职报告为什么还不让走

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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提前一个月交了辞职报告为什么还不让走

劳动者提前一个月以书面形式通知单位即可解除劳动合同，无需单位同意。

为了孩子上学，这样的后果是什么？

可能构成违约，要按合同约定承担违约责任

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您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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