你好!我是xx的一名普通员工,制造部。由于我们班只有2个人,所以一人负责一台压机。我干着跟领班一样的活。工资比他低我没有说任何话。由于刚进不到1年,有些产品还不是熟悉,4号做了一个比较难做的产品。领导就让我们领班跟我换机器。领班说了句凭什么换。领导就没有说什么了。就这样我调试了一个上午,可以正常生产。第二天,领班的机器是手动搬砖,我的机器正常,可是要到中午的时候,原出问题了。导致我的机器无法开启,于是领导要求我去帮领班搬砖。虽然我的机器停了。但是我需要清理机器里面的余料,以及卫生。因为公司一直在强调卫生搞不好也要开黄牌。一直忙到下班时间没有过去帮领班搬砖,我们领导就说了我没有完成他【公司】的要求。这张黄牌他开定了。他要去查下公司的制度,看看怎么处罚,我不服。第一。领导之前已经安排我只负责我负责的机器。所以领班的机器跟我没有关系。第二。4号他安排领班来我的机器做,领班不来,还说凭什么。那为什么我说凭什么就不行。虽然我的机器停了。我也没有闲着。他凭什么发我的黄牌。黄牌就是罚款的意思。我们公司的制度。其次上午我的机器坏了。中午吃过饭,肚子不接舒服,我去跟他请假,他不批。要求我坚持一个下午,所以下午的时间我都在处理我机器的后续事情。请问他开黄牌合理吗?

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