公司发放工资只发放月工资的一半,只有公司转账的卡号,又没有跟公司签劳动合同,辞工走了三个多月还能不能起诉该公司,最后我又能得到什么,谢谢!!!
婚姻家庭
2014-09-06 11:19:08
共有4位律师解答
-
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
-
收集劳动证据可以申请劳动仲裁，未签劳动合同可要求双倍工资的赔偿
-
可以申请劳动仲裁。但仍需证据证明月工资的多少。一年内未签劳动合同可拿到双倍工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师