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如果公司员工不符合生二胎政策,而又有二胎,目前又处于怀孕保胎请病假状态,公司又将如何?

合同纠纷

2014-09-06 00:08:16

公司可依据员工违法而提出解除劳动合同
看公司规章制度的规定，可以开除的。
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