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老师你好！我是雇主方，双方没有签劳动合同，由于员工在干活期间接听电话导致胳膊骨折，我已经给他负担所有医药费。半年后，他现在问我要护理费。这个应该怎么解决？

劳动纠纷

2014-09-06 15:55:44

工伤护理费怎样计算|||　　护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。　　1、护理人员的收入状况。　　1.1护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。　　1.2护理人员没有收入详细>>
协商不成到法院起诉。、
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