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做临时工时被烫伤该怎么办

劳动纠纷

2014-09-16 06:30:48

一、如是雇佣关系，由雇主承担；二、如有劳动合同，可申请工伤认定，由单位和工作基金承担相关费用。
如是雇佣关系，由雇主承担
如是雇佣关系由雇主承担
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