辞职期间,因先兆流产,向主管请假,主管要求病好后,把病休的天数补起来,不然不给工资,而病休后我的辞职期已到,主管的这种做法对吗、
合同纠纷
2014-09-05 10:53:37
共有3位律师解答
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劳动法病假怎么规定||| 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ( 详细>>
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是不对的，
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往后推迟病休期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
