上班时间扭到腰，去医院诊断是急性腰扭伤，后来做磁共振扫描，在诊断出腰椎间盘突出，以后都不能干重活。现在试用期要到了，公司准备要解除我，像我这样可以跟公司要赔偿嘛？治疗期工伤科说是两个月已经到了。说急性腰扭伤只能是两个月治疗期，可我现在是查出腰椎间盘突出，医生还说要手术。像我这样该怎么办？工伤部门说腰椎间盘突出不属于工伤范围，是这样的嘛？
劳动纠纷
2014-09-04 13:55:45
共有1位律师解答
-
最新工伤鉴定标准||| 残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。工伤伤残等级鉴 详细>>
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
