我在东莞的一家公司做模具技工,是从2012年11月30日开始上班,做了一年另9个月,因为工作的纠纷,现在快做不下去了,没签劳动合同,工资是发银行卡的,有工作服跟厂牌,我能得到补偿吗?
婚姻家庭
2014-09-05 09:46:53
共有5位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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双倍工资快过仲裁时效。
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能，可以主张3个月未签定劳动的双倍工资差额。
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