我在葛沽一家公司上班有劳动合同,六月份在没活情况下睡一会儿觉,被人拍照片了,八月份发到相关处,未给公司造成损失,公司手册写睡觉是重大过错跟我解约,不给补偿,已给辞职单尚未签字,已停职,我还能不能得到补偿
合同纠纷
2014-09-11 12:30:52
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公司手册有这规定是何时制定的？你是何时知道的？如果不知道，公司也未依法进行过告知，或存在其它别的违法情况，那公司的处罚决定显然是违法解除，你可依法要求补偿，建议带材料面谈。
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根据公司规定，可以解约，那就得不到补偿。
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如果公司手册你没有签署，你可以得到双倍经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
