你好,我是5月4号入职这公司。有2个月的试用期,过了试用期,也写了转正申请,但公司在发放第三个月的工资还是发试用期的工资,我在第四个月中提出辞职,我担心公司在我离职后发第4个月的工资还是会发试用期的工资。请问我能追回我第3个月和第4个月的工资差额吗?还有我的工资,公司都是分2次以银行转帐的方式发放,第一次发放以标准工资金额,第二次发放以奖金形式。2次发放加起来才是我的试用期工资。公司这样的形式发放对我讨会工资差额有影响吗?谢谢!
合同纠纷
2014-09-02 10:22:04
共有2位律师解答
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。|||可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。... 详细>>
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工资多少是单位举证的。可仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
