员工试用期因为公司裁员被辞退,这期间公司还要求我们签订不平等条约,底薪降了差不多三千块。现在又要逼我们签订零底薪。公司在变相裁员,我已经工作快4个月了,试用期是6个月。签订零底薪我是不会愿意的,这样的情况该怎么做?
合同纠纷
2014-09-01 22:00:20
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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这属于变更劳动合同，应双方协商一致方可变更。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
