我是企业员工于2012年10月8日与公司签定用工合同,现企业要求离职,但我要求按合同作一定的补偿,企业不同意,我不知如何办?
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你好,应该补偿 ,建议协商解决,为全面维护你的合法权益,如协商不成可以收集证据向单位所在地劳动局投诉或申请仲裁。
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你好,单位单方面解除劳动合同,需要支付经济补偿金,申请劳动仲裁解决劳资纠纷
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可以主张经济补偿金,协商不能解决可以申请劳动仲裁维权
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你好:
如果是单位吧违法解除劳动关系,员工时可以要求把经济补偿金的,如果员工主动辞职是没有的。
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是应当进行补偿的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。