我合同在2014年9月30日即将结束,今天下午我身体不适请假看病,到4点多公司发信息给我安劳动法到9月30日不和我续约,怎么办
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如果公司不与你续签劳动合同的,你有权要求公司给予你经济补偿。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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建议你与公司协商解决
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如果你的病是职业病,单位将不可以和你接触合同。一般的病在医疗期间也不可以解除合同,否则你可以申请劳动仲裁。
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你好,如果是音准提出不再你与续约的,你可以要求单位按你的工件年限向你支付经济补偿金
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如果公司不与你续签劳动合同的,你有权要求公司给予你经济补偿。如与公司协商不成的,你有权申请劳动争议仲裁。
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如果是音准提出不再你与续约的,你可以要求单位按你的工件年限向你支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。