法律咨询

上班时,因工作原因,管理干部和员工发生肢体冲突,造成员工腰脊受伤,而厂方报警处理,请问住院医疗费由谁负责,厂方有责任吗

医疗纠纷

2014-09-01 18:09:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民事纠纷律师费用谁出

上班期间被同事打了，导致对方手臂脱臼，请问我有责任吗，我受伤

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费

远闻(上海)律师事务所

离婚律师费用应当由谁支付

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上班路上发生交通事故厂里负责吗

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小规模纳税人可以转法人吗

小规模纳税人

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请问临时员工在下班后回单位宿舍休息，公司要付责任吗，医疗费用

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

法定监护人是指谁

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什么是法定继承人

法定继承人

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在工作中和同事因工作发生肢体冲突，造成半月板撕裂，请问，误工

如果劳务关系中的一方被伤害，可由双方根据各自的过错来承担责任；如果是造成他人伤害的，则一般由接受劳务

在工厂因为工作慢了点从而与管理人员发生口角，导致被打结果鼻子

员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的，公司一般没有责任；如果与工作原因有关，可被认定为工伤的，则公

到底是谁的问题

应该找开发商。

改制成个人公司后，就一直继续在公司上班到现在。请问这期间的档

由公司承担。

关于是谁剧证的问题

若向税务部门提供数据是你的职责，你应该提供，若则要承担责任的。

在原环卫停车场内拆除本单位职工住房２层楼房四套．现以单位集资

可以向上级部门反映情况。

到目前为止还没有收到电子体检报告。请问这家医院没有给出体检报

可以要求单位提供体检报告，可以向劳动监察大队投诉

护士在输液过程中应承担哪些法律责任？

要承担相应的赔偿责任

医疗过错鉴定时间有哪些限制

医疗过错鉴定需遵守时限。具体操作：1. 在法院指定期间内提出鉴定申请并预交费用。2. 监督鉴定人在规

想问一下您，医疗事故，九级，十级是轻微事故吗？

是的。九级、十级医疗事故处理可协商赔偿，协商不成可申请医疗事故鉴定，再依据鉴定结果处理。如仍无法解决

关于医疗过失赔偿的法律规定及其赔偿范围的深入剖析

医疗过失赔偿涉及多方面。处理时需依据《医疗事故处理条例》规定，结合实际情况，通过协商、调解或诉讼等方

对医疗事故鉴定结果的申诉，是否有特定的格式要求？

医疗事故鉴定申请书格式: 1、写明申请人的基本情况(包括姓名、出生年月、职业、住址、电话等)； 2、

医院要求必须住宿如果不住他拿不认我这个实习生威胁我怎么办

若医院威胁，可投诉。先向医院投诉部门反映，如无效，再向县级以上卫生行政部门投诉。注意保留证据，如聊天

你好我在医院做的微创手术腰间盘突出，没有做好3个月了还是疼怎

微创手术未达预期效果，可：1. 与主治医生沟通，了解手术情况，提出诉求；2. 向医院相关部门投诉，要

关于报销医疗费的申请报告范文

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