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我是08年定为六级工伤,一直工作到现在,上月因身体不佳,请病假20天,单位扣除了工资的60%,这合理、合法吗?

其它综合

2014-09-01 20:52:54

劳动法对病假工资2013规定|||　　劳动法对病假工资2013规定：　　1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工详细>>
不合法，可以找劳动部门解决。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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