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我刚到这个公司没多久2014年5月14到的签合同是到2014年12月31日 现在怀孕2个月 要怎么办呢
民事相关
2014-09-03 12:36:28
共有4位律师解答
孕期内是不能与员工解除劳动合同的,除非员工过错。
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