法律咨询

下班时间因亊没有参加全体员工会议罚款是否合法

劳动纠纷

2014-08-28 18:03:54

公司对你罚款的依据是什么？
若公司没有经民主程序制订及公示的规章制度设定应当处罚的行为，而对你作出罚款则是没有依据的滥罚款，建议你向人社局的劳动监察部门投诉处理。
你好。可以到劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位拖欠工资多久算违法

8小时以外的学习没有参加公司罚款，对吧？

你好，可以到劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

离婚协议书不通过律师怎么写格式

离婚协议书格式

离婚协议书不通过律师怎么写格式

小产假15天算周六周日吗

产假计算方式

小产假15天算周六周日吗

下班后开会，不罚款，什么都没去，占用员工休息时间，合理不合理

用人单位如果与员工协商达成一致利用员工休息时间开会，且支付加班费或者另外安排补休的，合法。休息日开会

北京尚梓律师事务所

股份制企业的好处有哪些

股份制企业的好处有哪些

01:36

治安处罚会有行政处罚决定书吗

行政处罚决定书送达

治安处罚会有行政处罚决定书吗

公司经常占有我们下班时间开会，而且缺席罚款，这样合法吗？

得结合各情况处理

正式员工因为有事没有加班被罚款，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我们村子修路要交钱一间房子一百,合法吗

原则上协商自愿为宜,

某企业的一名小员工

1、可以缺席判决 

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

不允许合法吗

你好,可以具体咨询一下主管单位。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 535

开发商擅自更改经营性质是否违规

学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？

您好，建议协商解决处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 350

我找了一份兼职工作，这份工作合法吗？

向劳动局反映情况吧

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 310

教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？

你好。建议协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

但是档案还在人才市场，还属于应届毕业生吗？

这个主要是看档案关系，如果工作的时候把档案签到公司，或者是毕业的时候和公司签订三方协议，档案由公司所

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人

您好，建议双方协商解决

请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如

五一强制上班，不上班算旷工

法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

临时用工合同

合同范本 324

临时用工合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

鄂州律师梁子湖区律师华容区律师鄂城区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权