本人在一家美资企业工作6年多,公司管理不严我们员工都有脱岗现象。最近因为处罚金问题得罪领导,他们就拿我脱岗说事,他们只管我不管别人,要与我解除合同我该怎么办?
劳动纠纷
2014-08-30 11:12:13
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与领导协商沟通，若解除合同要看是否构成违法解除，属于违法解除的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金（经济补偿的双倍）。
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申请劳动争议仲裁。
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