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公司最近想留住员工，现在实行压工资10%，以后季度发放！然后，在季度末发放工资10%的2%返利！前提是如果辞职必须在季度前提交公司辞职报告也就是提前必须三个月！否则该扣留工资不予退换～如不同意，另其让自动辞职，您看这怎么办

合同纠纷

2014-08-28 10:51:57

属于违反劳动合同法的行为，员工可以通知解除劳动合同并主张违约金
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