性质:劳动纠纷 1.入职时间2014年2月20日,至今用人单位未与我签订劳动合同,也未交任何社保; 2.至今未发工资; 3.单位一直以公司没钱为缘由,拖欠工资; 4.想主张双倍工资赔偿、补交所有社保,担心的是就算起诉了,单位还是拖欠该如何处理?是否能强制执行?
合同纠纷
2014-08-29 08:47:39
共有6位律师解答
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如单位不履行生效裁决，可申请强制执行。
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你好，建议抓紧时间收集证据起诉主张权益。
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你好，建议申请劳动仲裁或诉讼，可以委托律师介入
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