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工作时间，自己喝水被烫伤，单位没有上医疗保险，这个算工伤么

劳动纠纷

2014-08-31 13:35:53

不属于工伤。但是单位不予缴纳保险是违法的，可以申请劳动仲裁。
在工作时间因工作原因导致受伤可申请工伤认定。不应当算工伤。
一般不属于
工伤很牵强，除非有别的理由。

追问：由于特定环境没有及时处理，而且座位之间距离太近了，当时坐着烫得，无法及时躲闪，导致一杯开水烫成深2度烫伤，单位没给上保险，自己个人承担全部费用。
不应当算工伤。
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