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急辞工今天辞工明天走人工资应该怎么发

劳动纠纷

2014-08-28 09:53:12

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自离工资怎么算

公司辞退我，工资应该怎么发

劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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警告影响工资吗？

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法院调解书不执行怎么办

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请问今天辞工今天走工资怎么算的呢

看你当月上班时间及绩效

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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如果我今天辞工马上就要走。工资该怎么算。

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

我想今天辞职明天走，公司怎么合理扣工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

辞工要扣钱吗

如果是在试用期内可以随时辞职

辞工要扣钱吗

厂规违法无效。

关于急辞工的工资怎么结算

没有给单位造成损失的，足额支付。

辞工扣工资吗

用人单位的行为属于违法行为，对方应当足额支付工资，你可以向劳动行政部门进行投诉，或者向劳动争议委员会

学校签订了实习协议，我想换实习单位，我可以直接走吗？

你好：协议只要符合法定的成立要件就是有效的，不因为你没有领取毕业证而无效

我有一个承诺，承诺我不是暑期工人，说如果我是暑期工人，是否具

协议在双方自愿签订后当然具有法律效益，对协议内容要仔细看清楚，劳务派遣是不收费的

本人在工厂工作，公司罚款合理吗？

您好，看规章制度如何规定等综合判断

微信辞职通知有效吗？

你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金

我在公益性岗位工作了13年，政府能解雇吗？

你好。建议协商处理

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