我因为身体不舒服请假一天,团队长让我直接不用来公司了,我前天去公司问她我这周四办离职可不可以,他说可以,然后我准备明天去办离职,她今天突然发短信给我说让我不用来办离职了,离职已经办好了,而且这几天都算旷工处理,我这个月上了14天正常班,如果按旷工一天扣三天工资,那我这个月一分钱工资都没有,我该怎么维护我的权益
合同纠纷
2014-09-05 17:26:53
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申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (二)因订 详细>>
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可以搜集证据 申请劳动仲裁
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可申请劳动争议仲裁．要求公司支付违法解除劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资．
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