我于2009年9月1号进厂,今年8月15号离职,在公司里工作5年,没签过劳动合同,老板不愿意签,我能申请2倍工资赔偿,和每年的经济补偿吗
合同纠纷
2014-08-28 21:28:39
共有5位律师解答
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你好，你应当先证明存在劳动关系，比如工资单，工作服，工作证，社保证明或公司同事的证人证言等。
存在劳动关系后，可以要求支付11个月双倍工资。你自动离职是没有经济补偿的。如果是公司辞退的，可以要求经济补偿。 -
您好，可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
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可以，你有权申请劳动仲裁或向劳动部门投诉来维权。|||可以，你有权申请劳动仲裁或向劳动部门投诉来维权。... 详细>>
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