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我们公司现在放假了,没有通知什么时候上班,也没有说给不给工资,现在工厂的门都不让我们员工进入了。我们也见不到工厂的管理人员,请问我们应该怎么办?我在工厂工作了8年。我可以要求仲裁么?或者起诉?要是可以起诉,要用什么理由起诉公司?

合同纠纷

2014-08-27 08:19:35

可以申请仲裁，如需帮助可来电或面谈详情
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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我在一家国有企业工作了七年，公司一直没有签订劳动合同。日薪4

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我们公司发给我们的工资没有达到承诺的工资，也没有明确告诉我们

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司没订单以放假为由，上班等候通知。以打

看你们关于工资如何约定，如果是月结的话，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。

国家规定放假的,单位未放假,也未通知上班

单位没有通知上班，自然不算旷工

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公司通知国庆节放假车间通知不放假可以拒绝加班吗

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