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我们公司是按月薪计时算工资的,每月26天算出全勤,可是7月出了27天勤如何计算工资呢

合同纠纷

2014-08-30 00:04:59

星期六上班没有进行补休是可以要求加班费的
给加班费
每月也不可能都是26天
按约定确定
要求支付加班工资
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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