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私企工作10年,现说我年纪大辞退我要怎样补偿

劳动纠纷

2014-08-26 16:17:48

按照劳动合同法进行相应的补偿。
一年一个月的补偿
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员工怀孕公司是否可以辞退员工

我在个体宾馆做了十年，她要辞退我，她得怎么补偿我

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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我今年46岁了，公司要辞退我怎么陪偿

可以申请劳动仲裁，要求经济补偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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劳动法解雇员工赔偿标准

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我今年56岁，工龄32年被公司辞退，公司应如何补偿。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我我工作10年，还有6年退休，公司辞退我怎么补偿

您好，您可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金

我在公司工作了10年,现在公司将我辞退,

不合理，可以申请劳动仲裁，维护自己的权益

我在房产公司上班5年,现单位要辞退我,没

你有权申请劳动仲裁

我在一个厂工作了13年半,他们现在因为我年纪大要辞退我

你好，可以主张十三个月工资的经济补偿。另社保未交的话可经要求补交。

我今年63岁，在一公司连续工作5年了。现公司要辞退我，我能得

经济补偿金每年补一个月。未签劳动合同的还有双倍的工资。

我想问一下被公司解雇了，还是在抖音上发布了自己的视频，并且已

涉及侵犯他人制作的视频版权问题

公司因没什么工作为理由13号通知我让我月底走，这种情况我能让

从法律角度看，您可以与公司协商赔偿事宜，或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情

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