公司不按时交社保怎么办?我2012年9月3日入职,但公司2014年4月才给我上社保,现在我要从这家公司离职,请问我的社保该如何补呢。
合同纠纷
2014-09-01 14:14:31
共有7位律师解答
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您好，首先单位应当为劳动者缴纳保险，这个从试用期就应当缴纳。
其次，单位应当经济状况导致暂时无法缴纳的保险的，应当征得社保中心同意，事后补缴。
最后，计算补偿金等应当以实际工资收入为标准。 -
你好,首先单位应当为劳动者缴纳保险，这个从试用期就应当缴纳。 其次，单位应当经济状况导致暂时无法缴纳的保险的，应当征得社保中心同意，事后补缴。 最后，计算补偿金等应当以实际工资收入为标准。
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您好，可以申请投诉稽核
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