我是一名刚毕业的大学生,在一家投资公司做出纳3个多月,公司一直没有和我签订劳动合同,只是之前口头承诺会签合同。现在我想辞职,但是公司方面的意思是要等到招聘到新的出纳接替我的工作才可以离职,可是又变现出故意拖延的意思。如果我立马离职,担心扣押的一个月工资不给我,请问有什么好办法可以帮我解决这种困境吗?
合同纠纷
2014-08-26 14:53:37
共有3位律师解答
-
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
想离职提前一个月书面提出即可，收集证据，到时有纠纷可以申请劳动仲裁
-
收集证据，提前一个月书面提出即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师