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公司换第三方托管,合同还未到期,现在要求我们和第三方签订合同,如果我们同意转移到第三方的话,那么,原公司应不应该支付我们赔偿金?

合同纠纷
2014-08-26 09:59:38
共有3位律师解答
  • 单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    追问:我们已经同意与第三方签订合同了,这种情况下也可以向原单位索取赔偿金吗?
    解答:可以要求单位支付经济补偿金。
    追问:如果不同意和第三方签订那当然可以要求赔偿,我的意思是我已经同意和第三方签订合同,这样的情况原单位应该补偿我的是哪方面的经济呢?
  • 协商不成,可要求原单位支付经济补偿金
    追问:如果我们愿意和第三方合作,那第三方给出的薪资待遇是否必须和原单位一样,如有所减少,是否可以要求原单位补偿
  • 单位下书面解除才可主张权利。若单位作出非过失性解除,仅经济补偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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