上班一年4个月,公司未签劳动合同,未交五险一金,现在还拖欠将近4个月的工资
合同纠纷
2014-08-27 12:22:46
共有5位律师解答
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1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如协商不成，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁； -
可以要求单位支付不超过12个月的双倍工资,视为已签订无固定期限合同.
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用人单位违法,要可申请劳动仲裁,要示补发工资,并进行经济赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
