员工医疗期规定:我公司员工因病不能工作,在我公司已工作十年,请问我应该按何标准给他支付工资,谢谢
劳动纠纷
2014-08-25 16:13:35
共有5位律师解答
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新劳动法的病假工资怎么计算||| 用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内，若有法定节假日或休息日的，应予以剔除。 病假期间的工资一般核算方法为： 用人单位应当按 详细>>
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你好，病假期间用人单位应当支付不低于当地最低工资标准的80%的工资。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
