用人单位要调动我的工作岗位我不愿意,可是合同上写着公司可以调动员工的岗位,所谓的岗位调动,是把我从现在工作的城市调到另外一个城市工作,请问我该怎么办?盼回答,谢谢
合同纠纷
2014-08-29 12:14:56
共有4位律师解答
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工作地点的重大变动应当属于劳动合同的变更，单位与劳动者进行协商。
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应该协商解决，协商不成，可以申请仲裁解决追问：律师您好：我今天去仲裁科了，他们说让我去广州仲裁比较好，说我们的合同上面没有显示工作地在秦皇岛，没有证据，没有受理。
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可以协商来解除合同，并主张相关补偿等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
