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上班时间因工作原因打架受伤能认定工伤吗

劳动纠纷

2014-08-25 14:54:48

如果你是正常工作，受到对方的殴打，而且你没有还手，才会认定工伤。
要根据具体情况来判断。
一般不能认定工伤。
应该认定为工伤。
可以认定工伤
可以的，具体可以来电详询
是否因履行工作职责而被打？
因履行职务被打属于工伤
不能认定工伤。
因为工作原因是可以认定的
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